初冬时节，露重霜浓。阳光下，盐城市大李庄的温室大棚里，连片的蓝莓正值开花期，碧绿的叶片，银铃似的粉白花朵，小巧心爱，和风过处，幽香四溢。
李庄村由原李庄村、大葛村、卞戴村三个自然村兼并而成，全村现有6个乡民小组，区域面积5.46平方公里。旧日的李庄村境内地形低洼，交通不便，资源缺少，经济相对单薄。村庄复兴，工业为先。该村据守“工业是底子、生态是底色、强村是要害”的开展思路，斗胆立异，勇于实践，经过村企联建、村村联建，全力打造蓝莓、蝴蝶兰等特色工业演示基地，继续推动农业结构调整，促进工业转型，激活村庄复兴新动能。
村企联建，工业赋能。近年来，花卉园艺有突出贡献的公司呈祥园艺、鑫和园艺、万国兰业等相继落户李庄村，并构成了鲜切花、盆栽花、观赏花“三花”联动开展的杰出局势。为此，该村积极探索，整合境内企业资源，破解开展难题，经过以土地租借运营权置换设备租借运营权的运营形式，村企联建，优势互补。
“村企联建，构建了‘公司＋村团体经济股份协作社＋农户’的运营形式，打造富民增收的强引擎。”大李村党总支书记书记商文荣介绍说，凡在该村投建的设备农业项目，均由村团体流通土地，公司投建造备，供给种苗、技能和商场；建立“强村富民工业区”，村团体租借运营，村干部带头领办村团体农场，带动本村的返乡人员、、建档立卡户等入驻富民基地。村企联建新形式成为富民增收的“强引擎”。现在，村企联建的花卉富民基地180亩，建有日光温室72座，扣除设备租金以及土地租金等本钱，每年添加团体收入17万元以上，5名年青党员带头栽培，13户大众一起参加，带动本村近百人作业，每户每年添加收入6万余元。2023年村团体财物总额822万元，营收86万元，人均3.3万元。
聚力工业拉动，完成富民增收。在自然界五光十色的植物王国中，蓝莓以其一起的魅力和丰厚的营养价值，被誉为“浆果之王”。本年春，李庄村与凤阳小岗蓝莓工业开展有限公司协作，建立了盐城市盐都区蓝甜莓园有限公司，开展蓝莓工业，促进农业结构转型。
村村联建，强村带弱村，联手同殷实。“一花独放不是春”，为催生扩大蓝莓工业的演示效应，完成工业带动，抱团开展，本年8月，由凤阳小岗蓝莓工业开展有限公司出资，李庄、新杨、富王、民强、程实五个村别离占股，总出资640万元的“强村公司”——第二代盐城市蓝甜莓园农业科技开展有限企业建立。该项目由李庄村带领程实、新杨、民强、富王4个经济单薄村和凤阳小岗蓝莓工业开展有限公司一起出资建造。新公司建立后，依托李庄村基质蓝莓特色工业优势和企业的技能优势，安排施行基质蓝莓的演示栽培及休闲采摘等，做大蓝莓工业，年产各类蓝莓10万斤，年销售额近500万元。程实、民强、新杨、富王四个经济单薄村，依托强村公司完成同步开展，以此来完成团体收益、工业效益、农人利益相融共进。“强村带弱村，不只让我们学到了草莓栽培的技能，也为我们供给了创业的渠道。现在乡民在家门口完成作业，收入添加了，村团体经济也强大了。”新扬村党支部书记浦玉广说。据悉，“强村公司”终年吸纳当地近百名乡民作业，年人均收入3.5万元。
村企联建强工业，富民强村促复兴。该村先后获评盐城市村庄复兴先进团体、盐都区文明村居，2020年至2022年被盐都台创园评为先进村居奖、归纳先进一等奖、村庄复兴作业奖。
沃野流金季，丰盈正当时。眼前的李庄村在立异动能的助力下，必将在盐都大地上描绘出一幅工业强、村庄美、农人富的幸福美好村庄新图景。（文／朱雷成 成权 图／李晓东）
这便是人世不公！731部队细菌战犯逃回日本后，许多人在医院、校园等公立组织担任要职
731部队是日本军国主义者在第二次世界大战期间命令组成的细菌战隐秘部队之一。1931年到1945年期间，731部队进行耸人听闻的人体试验和细菌战等，在我国犯下滔天罪行。数千名我国、苏联、朝鲜战俘和我国布衣被用于人体细菌和毒气试验。
韩国被停职的总统尹锡悦躲不下去了，警方开端动线日清晨，韩国公调处（韩国高档公职人员违法查询处）开端履行对尹锡悦的逮捕令，2800余名警力布置在总统官邸邻近，35名查询官进入总统官邸正门。查询官又一次构成与总统保镳处的坚持。
“我家个别超市一共20多名职工中，有8人被以偷盗判刑，2人被检察院决议不申述……半年超市收购22万多个鸡蛋，就丢了108000多个……”日前，赵女士向华商报劲风新闻记者说起自家本来盈余的超市终究关闭，资金亏本超越200万元的原因，愤慨而无法。
近来，吉林长春一公司用消费券替代薪酬发放，引发重视。消费券面值10-100元不等，限定在公司相关商场消费、交纳物业费、购买指定房源及车位等。网友称，“这便是摩天生机城开的薪酬，不是现金公民币而是消费券。
在本年 10 月的时分，银行存款利率的状况是这样的:3 个月期的均匀利率在 1.268%，6 个月期均匀利率为 1.471%，1 年期均匀利率为 1.588%，2 年期均匀在 1.701%，3 年期均匀到达 2.061%。
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对一个一般的上班族来说，都知道要恪守公司规则，要按时准点上班打卡，上班不能迟到，愈加不能早退，不然要被公司扣薪酬，严峻的话更难以想象的是或许被通报批评。但是，关于国家公务员，国家公职人员来说，这点最基本的规则都做不到、不恪守的话，怎样做好为公民服务的主旨，怎样做好一名胜任的好公仆？